新注册公司需要社保的吗，是的，新注册公司需要办理社保。

是的，新注册公司需要缴纳社保。

要想使公司正常运行，您需要按照当地的社保规定填写相关文件，然后向当地的社保机构申报社会保险。

一般来说，所有公司都需要按照当地规定参加五险一金方案，比如养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险，以及住房公积金等，还有一些地方特有的社保规定，您要慎重考虑其政策，确保公司的社会保险正常有效地运行。

注册公司必须有人买社保吗

注册一家公司是需要缴纳社保的，但是它并不是必要的。

社保是由公司和雇员共同承担的。

从某种意义上说，社保就是把工作相关的相关事项由社会整体来负担的措施，以保护老年人、孤独者及由各种原因获得的收入的人群。

例如，采用社保措施的企业，可以使雇员免受不测的困扰，基本上改善了雇员的生活。

就企业而言，要求他们缴纳社保有利于其未来的发展，因为吸引和留住有价值的员工会使企业发展得更快。

即使没有全部的社保，雇主也应该提供部分的社保，以确保员工有保障，以及客户对企业的信任。

至于是否需要缴纳社保，必须根据公司的特色和预期的业绩确定。

注册公司后用买社保吗

是的。

在注册一家公司后，应该买社保才能保障职员的利益。

社保制度提供了多项社会保险， 这些社会保险制度有助于保护企业职员和家庭成员的财产安全，同时还有助于帮助企业职员处理意外发生或其他疾病的问题，他们可以享受到社会保险中的医疗保险、失业保险、养老保险等。

如果企业没有让职员买社保，就有可能会对企业造成重大的责任。

另外，如果企业不买社保，也可能损害一些政府政策，这也会增加企业的风险。

因此，买社保是对新注册企业的职员负责任的最佳选择。